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【3人家族で72万円支給の手厚い家族手当】
社員の家族に対しても金銭的な苦労をさせたくないという社長の想いがあり、エリア内屈指の手厚い家族手当が準備されています。
■家族手当(月間)：配偶者3万円、第一子3万円、第二子以降1万円
・配偶者・子供1人の3人家族の場合＝72万円/年
・配偶者・子供2人の4人家族の場合＝84万円/年
・配偶者・子供3人の5人家族の場合＝96万円/年
当社（ワイズカーセールス）は、神奈川県の横浜・相模原エリアにてマツダ、及びボルボ・カーの正規ディーラー事業を行っている創業70年以上の安定経営企業です。
横浜市金沢区にて横浜エリア最大規模を誇る鈑金塗装工場の運営も行っており、自動車の販売から整備、板金塗装、自動車保険まで取り扱うことで、お客様へのトータルサービス体制を提供出来ております。
| 店舗名 | マツダオートザム横浜西口店 |
|---|---|
| 募集職種 | マツダ正規ディーラーのサービスフロント |
| 給与 |
月給
230,000円～
460,000円
■上記月給は基本給＋各種手当含む |
| 仕事内容 |
【国産車ディーラー（マツダ）のサービスフロント】 アドバイザーはお店の顔。丁寧な対応が求められます。 「ちょっと音がヘンなんですが…」「こすってしまったんですが、直りますか？」など、お客様から様々な要望が寄せられます。 メーカー保証の範囲内なのか、いつまでにどのくらいの費用で修理できるのかなどをお客様に説明し、その後、社内のメカニックに指示を出すのが、仕事となります。 お客様がなんとなく感じている不調、不具合などを具体的に聞き出して症状を特定し、修理内容を丁寧にわかりやすく説明してご理解いただくことはディーラーでの大事な仕事であり、私達に求められている役割です。 【具体的には】 ・店頭および電話での受付業務 ・車検・点検・一般整備・鈑金塗装の入庫促進 ・見積書作成 ・指示書作成 ・売上処理および代金回収 ・納車・引取りの手配 など ＜工場の種別＞ 指定工場 ※特定整備対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月
試用期間中の賃金の変更なし
|
| 賞与 | あり（年2回 / 7月、12月） |
| 昇給 | あり |
| 各種手当 |
＜各種手当一例＞ ■資格手当（整備士資格）：5,000～20,000円 ■資格手当（メーカー資格）：5,000～20,000円 ■精勤手当：10,000円 ■家族手当(月間)：配偶者3万円、第一子3万円、第二子以降1万円 |
| 福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり（在籍5年以上から対象） ・確定拠出年金あり ・交通費支給あり（上限20,000円まで） ・制服貸与あり ・研修あり ・社員割引制度あり ・公的資格取得支援あり ・メーカー資格取得支援あり ・資格手当あり ・役職手当あり ・社食、食費手当あり ・社員旅行あり ・インセンティブあり ・産休・育休取得実績あり ・時間外手当あり ・精勤手当あり ・家族手当あり |
| 勤務時間 |
10：00～19：00 ※休憩60分 ※実働8時間 |
| 月の平均残業時間 | 10時間程度 |
| 休日休暇 |
年間休日109日＋有休取得義務5日＝114日 （毎週水曜定休＋第2、第3、第4火曜日） ・夏季休暇（7日間） ・年末年始（7日間） ・GW ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 勤務地 |
〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町12-10 |
| 車・バイク通勤 |
車：不可 バイク：不可 |
| 必須資格 |
自動車整備士3級 自動車検査員資格をお持ちの方歓迎！ |
|---|---|
| 普通自動車免許 | 普通自動車免許（AT限定不可） |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 実務経験 | 1年以上の実務（サービスフロント）経験必須 |
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 選考の流れ |
1.応募
応募するボタンからご応募ください。 2.書類選考
応募フォームの情報で選考を行います。 3.1次選考（30分～60分）
◎面接担当：高橋人事担当取締役及び現場マネージャーがお会いします。 4.2次選考（30分～60分）
◎面接担当：社長（気さくな社長なのでご安心ください。） 5.内定
入社に関するご連絡を致します。 |
| 会社名 | 株式会社ワイズカーセールス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町12-10 |
